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            煤矿职工年度培训计划

            相关热词搜索:煤矿 培训计划 职工 年度 煤矿年度安全培训计划 煤矿调度年度培训计划

            篇一:煤矿2015年度培训计划

            煤矿2015年度培训计划

            北和三井

            2015年

            安全教育培训计划

            为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训

            工作,强化安全管理,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为了将安全生产方针、政策、法律、法规和 “管理、装备、培训”三并重的原则,促进安全生产基础管理工作,根据《安全生产法》的有关规定及要求,认真开展安全生产教育培训工作,切实提高全体职工的法制观念,安全意识、技术水平和操作技能等综合素质,提升矿井的抗灾能力,为安全生产奠定基础,根据本矿实际,特制定安全生产教育培训计划如下:

            培训教育目的

            通过各种安全培训,进一步促使全体员工切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,熟悉,了解国家方针、政策、法规及各项规章制度,熟练掌握安全操作技能和管理水平,努力建设一支高素质,能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍,实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标,为建设标准化企业创造良好的基础。

            新工人安全教育培训计划

            1、培训对象

            安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。

            2、培训目的

            通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法

            规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

            3、培训要求

            3.1、新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格,具备入井实习资格。在老工人的带领下,实习4个月,经考核合格,方可独立上岗作业;

            3.2、对在矿正常作业的人员每10天在班前会上针对本矿安全生产情况进行培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;

            3.3、 培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。

            4、年初培训、定期与不定期培训内容及落实安排

            4.1、煤矿安全生产法律法规

            4.1.1煤矿安全生产方针、政策;

            4.1.2煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;

            4.1.3农民工、女职工和未成年工的保护;

            4.1.4劳动保护与劳动合同基本知识;

            4.1.5煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

            4.2、煤矿安全管理 (由矿长吴朝中负责)

            4.2.1煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;

            4.1.2煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;

            4.2.3本单位安全生产管理办法(细则)和规章制度及劳动纪律;

            4.2.4庆华煤矿作业特点,矿井概况,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;

            4.2.5煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;

            4.2.6煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;

            4.2.7工伤保险知识。

            4.3、煤矿开采安全

            4.3.1矿井安全生产计划概况,包括本矿井的建设过程与发展状况、矿井开采和开拓方式、生产系统和采煤方法

            4.3.2井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素,掘进、支护、顶板管理安全要求,矿井常见顶板事故征兆及防范措施

            4.3.3采煤作业安全要求,包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求,采空区安全管理基本要求;

            4.3.4“一通三防”安全基本知识,包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定,瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施,矿尘的产生、危害及其防治措施,矿井防灭火基本要求;

            4.3.5机电运输安全基本知识,包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素,用电安全基本知识及触电事故的防范措施,矿内运输常见事故的防范措施;

            4.3.6其他安全基本知识,包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施;

            4.3.7典型事故案例分析。

            4.4、 职业病防治

            4.4.1职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范;

            4.4.2健康监护基本要求;

            4.4.3煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。

            4.5、 事故应急处置、自救与创伤急救

            4.5.1事故报告及现场紧急处置;

            4.5.2发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法;

            4.5.3创伤急救知识;

            4.5.4典型事故案例分析。

            4.6、 现场参观与基本技能训练

            4.6.1熟悉本矿作业环境;

            篇二:2015年煤矿职工培训计划

            2015年煤矿职工培训计划

            为了进一步优化职工队伍结构,提高职工的业务技能和综合素质,培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的“四有”职工队伍,根据矿职工培训和素质教育的要求,并结合本单位全年工作安排部署,遵循学以致用、讲究实效的原则,结合本单位实际,对全员进行全方位、高质量的专业知识和技能培训综合素质教育培训,现制定年度职工培训计划。

            指导思想

            坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神,全面推进“转型发展、安全发展、和谐发展”,大力实施“强基固本、阳光管理”工程,积极倡导“大安全、大教育、大培训”理念,不断强化安全生产技术培训,进一步加强对煤炭企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员及其他从业人员的强制性安全培训教育,使煤矿企业主要负责人进一步掌握安全生产方针、政策和法律法规,切实重视和加强安全生产工作,牢固树立依法办矿意识,同时要严格按照长治会议精神,变“招工”为“招生”,做到“先培训再招用、先培训后上岗”,使全体从业人员真正了解和掌握安全生产知识,增强法制观念和安全意识,强化自我防范能力,规范安全生产行为,提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性,杜绝“三违”现象,进一步提高煤矿安全管理水平,夯实安全生产基础,为促进煤矿安全生产状况的稳定好转提供人才保证和智力支持。

            培训对象

            安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业的人员

            培训目的

            通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

            培训要求

            (1)熟悉《安全生产法》的内容及要求,知道自己的义务和权力。

            (2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;

            (3) 培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。

            培训内容

            (1)《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务

            一、 煤矿工人的权力;

            二、 煤矿工人的义务。

            (2)入井须知

            一、 入井前的准备;

            二、入井的注意事项。

            (3) 自救、互救与现场急救

            一、井下避灾的基本原则;

            二、在灾区避灾的行动准则;

            三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;

            四、新自救器的使用技术;

            五、自救、互救技术。

            (4)各项事故隐患及处理

            措施:

            一、瓦斯事故隐患及应急处理措施;

            二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急处理措施;

            三、火灾事故隐患及应急处理措施;

            四、水灾事故隐患及应急处理措施;

            五、顶板事故隐患(包括冲击压灾害)及应急处理措施;

            六、煤尘灾害及处理措施;

            七、电气事故形式及防范措施;

            八、运输事故形式及防范措施

            篇三:煤矿职工培训计划

            曲靖市麒麟区XX煤矿

            2016年度

            二零一六年一月

            曲靖市麒麟区XX煤矿

            2016年度从业人员安全培训工作计划

            煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一,是提高职工安全意识,增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能,以适应煤矿安全生产工作的需要,根据有关法律、法规及上级主管部门的要求,结合我矿实际情况,制定2016年度从业人员安全培训工作计划,具体实施意见如下:

            一、 成立安全技术培训领导小组

            组 长:XXX(法人)

            副组长:XXX(矿长)、XXX(总工)

            成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等。

            各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下,明确分工和责任,切实加强对安全技术培训工作的组织,进一步完善培训计划,扎扎实实抓好全员的培训工作。

            二、培训工作具体开展计划

            根据我矿当前矿情需要,我矿2016年度从业人员安全培训 工作分两部分开展,具体如下:

            第一部分外委培训部分

            根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,结合我矿的实际,特编制外委培训(取证)和复训计划。

            一、培训对象

            高管人员、安全管理人员、特种作业人员、班组长等从事井下安全生产的管理人员作业人员。

            二、培训目的

            通过培训,使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护;职业病防范知识等,具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。

            三、培训的各类人员情况

            (一)高管人员安全资格证培训

            1、复训人员

            XXX(法人);

            XXX(矿长),XXX(后备矿长);

            XXX(安全副矿长),XXX(安全副矿长),XXX(安全副矿长);

            XXX陈中平(生产副矿长),XXX(生产副矿长);

            XXX(技术负责人);

            XXX(机电副矿长)。

            2、培训人员

            XXX(技术负责人);

            XXX(技术副矿长);

            XXX(生产副矿长);

            XXX(机电副矿长)。

            (二)班组长安全资格证培训

            在册16人,复训0人(由于2014至2015年麒麟区未开班 组长培训班,原持证人员资格证书已过期),培训16人,其中采煤班组长8人,掘进班组长8人。

            (三)特种作业人员安全操作证培训

            1、安检员,在册8人,2016年需复训2人;

            2、瓦检员,在册24人,2016年需复训0人;

            3、电钳工,在册8人,2016年需复训0人;

            4、充灯工,在册3人,2016年需复训0人;

            5、职业危害检测工,在册2人,2016年需复训0人;

            6、信号把钩工,在册6人,2016年需复训2人;

            7、爆破工,在册4人,2016年需复训0人;

            8、绞车司机,在册4人,2016年需复训0人,新培训2人;

            9、水泵工(来自:WwW.craftindo.com 学生教科网:煤矿职工年度培训计划),在册4人,2016年需复训0人;

            10、瓦斯抽放计量工,在册3人,2016年需复训0人;

            11、瓦斯防突工,在册4人,2016年需复训0人;

            12、探放水工,在册6人,2016年需复训0人;

            13、监控员,在册5人,2016年需复训1人;

            14、通风监测工,在册3人,2016年需复训0人;

            15、主扇司机,在册6人,2016年需复训0人,培训1人;

            16、掘进机司机,在册2人,2016年需复训0人,培训2人;

            17、割煤机司机,在册2人,2016年需复训0人;培训2人;

            18、皮带机司机,在册16人,2016年需复训3人;

            19、兼职救护队队员,在册14人,2016年需复训14人,培训5人。

            四、培训时间地点安排:按上级主管部门通知地点培训。

            五、其他培训:根据上级机关的要求和安排,随时做出相应的培训布置。

            第二部分 内部安全教育培训计划

            一、培训对象

            全矿从业人员人员。

            二、培训目的

            通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急

            《煤矿职工年度培训计划》由www.craftindo.com(学生教科网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
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