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          • 您的位置:学生教科网 > 范文 > 合同范本 > 劳动合同 > 会计劳动合同 正文 2017-05-10

            会计劳动合同

            相关热词搜索:劳动合同 会计 会计劳动合同范本 兼职会计劳动合同

            篇一:企业会计人员聘用合同

            聘 用 合 同

            甲方(聘用单位): 乙方(受 聘 人):

            地 址: 家庭住址:

            法定代表人: 身份证:

            根据法律相关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

            第一条 合同期限

            合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月

            _______日止,合同期满聘用关系自然终止。

            第二条 工作内容

            乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。乙方的工作内容为:

            1. 全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证,做

            到帐目清楚,凭证齐全。

            2. 编制有关财务报表,完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分

            析,做到准确无误。

            3、与税务机关进行报税,负责税务办理,协调处理好与税务机关的关系。

            4. 负责销售货款督催、结算。

            5. 进行年度公司清产核资工作。

            6. 根据公司领导布置,提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购,招

            工和办公室值班等工作。

            7. 完成公司领导交办的其他工作。

            第三条 工作条件和劳动保护

            1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

            3.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇。

            4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

            5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产

            和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

            6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

            第四条 工作报酬

            从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月,甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

            第五条 工作纪律

            1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

            2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

            3、由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的, 甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。

            第六条 聘用合同的变更、终止和解除

            1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

            2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

            3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

            4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。

            5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业,三年内不得在与本企业业务相似的企业工作,否则甲方有权追究其法律责任。

            第七条 其它事项

            1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

            2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

            3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

            甲方(盖章)乙方(签字)

            代表(签字):

            签约时间: 年 月日

            篇二:劳动合同(会计岗位)

            劳 动 合 同

            一、 订立合同各方

            甲 方:

            地址:

            法定代表人: 联系电话 :

            乙方:

            家庭住址 :

            身份证号码: 联系电话 :

            甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,

            依据《劳动法》的有关规定,订立合同。

            二、 劳动合同期限:

            本合同固定期限为 年。

            三、 工 作 内 容:

            1. 全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。

            2. 完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。

            3. 负责销售货款督催、结算。

            4. 进行年度公司清产核资工作。负责税务办理,协调处理好与税务等部门的关

            系。

            5. 根据公司领导布置,提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购,招工

            和办公室值班等工作。

            6. 完成公司领导交办的其他工作。

            五、劳 动 报 酬

            1.本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次, 每月15日为工资发放日。

            2.乙方岗位实行计时工资制, 平均每月工资标准为:基本工资元/月。

            六、劳 动 纪 律

            1.实行8小时工作制, 即工作8小时计为一个工作日。

            2.有事必先请假, 获准后才可离开岗位, 事假期间不发工资。

            3.工作时间, 不准擅离岗位, 不准会客、聊天, 不准在电脑上上网、进行娱乐活

            动。

            4.不准擅自将外人带进公司办公室, 确有自己的客人需要见面的, 未经允许不得

            在办公室会客。

            5.乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提

            供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

            3.由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,

            甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动

            合同。

            七、 劳动合同解除和终止的条件

            (一)甲方解除劳动合同必须有下列情形之一:

            1.在工作期间被证明不符合录用条件的;

            2. 严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的;

            3. 严重失职的, 营私舞弊或勾结社会上的人员, 对本企业利益造成重大损

            害的;

            4. 依法被追究刑事责任的;

            5. 在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益,并为其他企业服务的。

            (二)乙方提出解除劳动合同, 必须有下列情况之一:

            1.在工作期内的;

            2.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段, 强迫劳动的;

            3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

            (三)劳动合同终止, 必须有下列情况之一:

            1.劳动合同期已满, 双方不再续订的;

            2.乙方患慢性疾病或者非因工伤, 医疗期满后, 不能从事原工作, 也不能从

            事由甲方另行安排的工作的;

            八、违反劳动合同的责任:

            (一)甲方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:

            1. 克扣或者无故拖欠乙方工资的;

            2. 拒不承诺乙方根据甲方有关负责人安排加班后的补休的;

            3. 低于当地最低工资标准, 支付乙方工资(含生活补助)的;

            (二)乙方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:

            1.经甲方培训后成为企业管理技术骨干, 违反本合同规定条件与甲方解除合

            同的;

            2.乙方因违反公司规章制度,对甲方生产造成直接经济损失;

            3.严重违反本合同约定的纪律, 对企业工作秩序造成混乱, 损害甲方经济利

            益的(可以计算损失的部分)。

            甲方违反劳动合同, 除按规定给予乙方经济补偿外, 接受政府执法部

            门的处罚;

            乙方违反劳动合同, 要按法律规定和合同约定赔偿甲方的经济损失(甲方为录用乙方支付的费用;甲方为乙方支付的培训费; 由于乙方过

            错, 对甲方造成的直接经济损失), 并解除与甲方的劳动合同。

            乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业,三年

            内不得在与本企业业务相似的企业工作,否则甲方有权追究其法律责任。

            九、 劳动争议解决方式

            甲乙双方因劳动合同发生争议, 双方协商解决; 协商不成的, 可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的, 可以向当地人民法院提起诉讼。

            甲 方: 乙 方:

            授权代表:

            授权代表: 年月日

            篇三:企业会计人员聘用合同

            聘 用 合 同

            甲方(聘用单位):乙方(受 聘 人):

            地 址:家庭住址:

            法定代表人: 身份证:

            根据法律相关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

            第一条 合同期限

            合同有效期:自__2015年__05__月__01_日至 2018 年 5 月 1 日,合同

            期满聘用关系自然终止。

            第二条 工作内容

            乙方同意根据甲方工作需要,担任 会计岗位工作。乙方的工作内容为:

            1. 全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证,做

            到帐目清楚,凭证齐全。

            2. 编制有关财务报表,完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分

            析。

            3、与税务机关进行报税,负责税务办理,协调处理好与税务机关的关系。

            4. 负责销售货款督催、结算。

            5. 进行年度公司清产核资工作。

            6. 根据公司领导布置,提供会计分析资料。

            第三条 工作条件和劳动保护

            1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件,方便公司财务工作的展开。

            2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

            3.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇。

            4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

            5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

            6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

            第四条 工作报酬

            从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币 3500 元/月,甲方于次月 1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款,缴费标准不低于实际发放工资金额。

            第五条 工作纪律

            1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

            2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

            第六条 聘用合同的变更、终止和解除

            1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

            2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

            在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

            3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

            4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。

            5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。

            第七条 其它事项

            1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

            2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

            3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

            甲方(盖章)乙方(签字)

            代表(签字):

            签约时间: 年 月日

            《会计劳动合同》由www.craftindo.com(学生教科网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
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